សកម្មភាពកសាងក្រុម Inbertec (Ubeida)

(ថ្ងៃទី 21 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023, Xiamen ប្រទេសចិន) ដើម្បីពង្រឹងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុន Inbertec (Ubeida) បានចាប់ផ្តើមសកម្មភាពសាងសង់ក្រុមទាំងមូលជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំនេះ ដែលបានចូលរួមក្នុង Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spot ថ្ងៃទី 15 ខែមេសា គោលបំណងនៃការនេះគឺបង្កើនពេលវេលាទំនេររបស់និយោជិត ពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវភាពស្អិតរមួតក្នុងក្រុម និងពង្រឹងសមត្ថភាពសាមគ្គីភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងចំណោមក្រុម។សេវាកម្មអតិថិជនកាន់តែប្រសើរ។

សកម្មភាពនេះភាគច្រើនជាទម្រង់នៃការលេងហ្គេម ពួកយើងលេងល្បែងជាក្រុមជាច្រើនដូចជា វាយស្គរ និងវាយកូនបាល់ ការប្រឹងប្រែងរួមគ្នា (ប្រឹងប្រែងបន្ត + ឈានទៅមុខជាមួយគ្នា) ការវាយដោយកម្លាំងចិត្តជាដើម។ឈុត​សកម្មភាព​គឺ​មាន​ទាំង​មនោសញ្ចេតនា​និង​ចុះសម្រុង​គ្នា​។មនុស្សគ្រប់រូបនៅក្នុងសកម្មភាពនីមួយៗមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងស្និទ្ធស្នាល ដោយឆ្ពោះទៅមុខនូវស្មារតីនៃការលះបង់ ឯកភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។តាមរយៈ​ការ​លេង​ហ្គេម​សប្បាយៗ​ជា​បន្តបន្ទាប់ ក្រុម​របស់​យើង​ដឹង​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា​ការងារ​គឺ​ដូច​គ្នា​នឹង​សកម្មភាព​ក្រុម។មនុស្សគ្រប់រូបនៅក្នុងក្រុមមិនត្រឹមតែជាបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាតំណភ្ជាប់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផងដែរ។មានតែការសម្របសម្រួល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលតែងតែអាចធានាថាសមាជិកក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការដោះស្រាយការងារប្រភេទផ្សេងៗ។

q1បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់ យើងបានជួបប្រទះគម្រោងបុរាណដូចជា ជិះស្គីក្តារបន្ទះ និងជិះស្គីលើស្មៅ បាញ់ធ្នូជាដើម។ ហ្គេមបង្កើតក្រុមគឺជាក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន។នៅក្នុងដំណើរការនៃហ្គេមកសាងក្រុម វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្គាល់ខ្លួនឯងដោយវិចារណញាណ និងមើលឃើញក្រុមយ៉ាងច្បាស់។អ្វី​ដែល​សំខាន់​ជាង​នេះ​គឺ​ការ​យល់​ដឹង​កាន់​តែ​ច្បាស់​អំពី​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ ចំណុច​ខ្លាំង និង​ចំណុច​ខ្សោយ​របស់​សមាជិក​ក្រុម​នីមួយៗ។យើងមិនត្រឹមតែទទួលបានទំនុកចិត្ត ភាពក្លាហាន និងសេចក្តីរីករាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម កម្លាំងកណ្តាល និងប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធផងដែរ។យើងក៏បង្កើតប្រភេទនៃការរួបរួម កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងបរិយាកាសសកម្ម ហើយបង្រួមចម្ងាយរវាងសមាជិកនីមួយៗ។

q2

ហ្គេមបង្កើតក្រុមដែលបានរចនាឡើងយ៉ាងល្អ បានជំរុញឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានការចាប់អារម្មណ៍ និងសាទរយ៉ាងខ្លាំង។នៅក្នុងដំណើរការនៃបទពិសោធន៍ហ្គេមឆ្លងកាត់ សមាជិកក្រុមបានទទួលជ័យជម្នះមួយបន្ទាប់ពីមួយផ្សេងទៀតជាមួយនឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរួម។សកម្មភាពនេះមិនត្រឹមតែបង្កើនភាពស្អិតរមួតក្នុងចំណោមបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានបណ្តុះការយល់ដឹងពីគ្នាទៅវិញទៅមក លើកកម្ពស់អារម្មណ៍នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអនុវត្តស្មារតីក្រុម។នាពេលខាងមុខ យើងនឹងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងសហការគ្នា ដើម្បីបញ្ចប់ការងាររបស់ក្រុមឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ។

Inbertec (Ubeida) បានបង្ហាញដោយសកម្មភាពរបស់ខ្លួនថា "ការកសាងក្រុមដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព" មិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាជំនឿដែលរួមបញ្ចូលទៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។

q3

យើងរៀបចំសកម្មភាពបុគ្គលិកជាច្រើនពីពេលមួយទៅពេលមួយដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការងារជាក្រុមរបស់ពួកគេ។ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ Inbertec (Ubeida) តស៊ូមតិរបៀបរស់នៅ និងការងារដែលមានសុខភាពល្អ និងសកម្ម លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានភាពសកម្ម និងប្រកួតប្រជែងជានិច្ច ហើយបន្តស្មារតីសហការរបស់ Inbertec (Ubeida) ។


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៣